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                客服熱線:0537-2967600
                中北潤良新能源(濟寧)股份有限公司招聘一線員工、實驗員、生產組長、生產主管、研發工程師等
                瀏覽量:900      發布時間:2023/3/27 16:16:00

                公司名稱:中北潤良新能源(濟寧)股份有限公司

                公司簡介:中北潤良新能源(濟寧)股份有限公司于2019年7月在濟寧經開區成立,注冊資本2.18億元,現有員工330人,是一家專業從事鋰離子電池研發、生產、銷售和應用的新能源科技企

                公司網址:山東省濟寧市濟寧經濟開發區呈祥大道與嘉美路交匯處南新能源汽車產業園

                聯系人及電話:楊明慧15666577317

                崗位名稱

                數量

                年齡及性別

                學歷及專業

                薪資福利待遇

                崗位職責

                崗位要求

                一線員工

                10人

                18-38歲男女不限

                初中以上

                飯補/住宿當月繳納五險4000-5000

                1、在車間主管、組長指導下開展工作,服從管理

                2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司規章制度

                3、嚴格按照工藝流程與設備操作規程進行作業

                4、要有品質觀念和工作責任心,各工序檢查前工序作業品質

                5、堅守生產崗位,遵守勞動紀律,保證完成生產任務

                初中以上學歷,年齡20-38周歲,吃苦耐勞、服從管理

                實驗員

                5

                18-38歲男女不限

                大專以上

                4000-6000

                1.在部門領導下進行實驗室日常分析檢測實驗操作,觀察實驗現象并做好相關記錄;

                2.配合本部門研發工程師根據項目需要所進行的綜合類實驗操作;

                3.實驗室樣品的接受保存分類管理;

                4.實驗室的基礎管理;

                5.部門領導臨時交代的

                1.化學、化工、分析化學、石油化工等相關專業,??苹虮究茖W歷。

                2.有實驗室實習或實踐工作者優先;

                 

                生產組長

                5

                18-38歲男女不限

                高中以上

                6000-8000

                1、根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;

                2、現場管理、維護車間秩序及各項規章制度、推進5S進程

                3、生產過程出現異常及時向上級領導反饋并處理

                1、一年以上生產管理經驗、熟悉生產產品工藝流程

                2、對各項生產設備、儀器的使用方法熟練,具有團隊精神和;

                3、良好的學習能力。溝通能力、組織能力、善于溝通與協調、抗壓能力強。

                生產主管

                3

                 

                大專以上

                6000-10000

                1、編制生產部門年度工作目標和工作計劃,經批準后執行。

                2、做好整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性。

                3、掌握生產進度和生產計劃完成情況,審核上報的有關生產報表。

                4、指定生產部年度培訓計劃經批準后協助培訓部門實施。

                5、協助有關部門分析不合格品的原因,并妥善處理不合格品。

                6、組織實施生產的5S管理。

                7、完成上級分配的其他任務。

                 

                研發工程師

                2

                18-38歲男女不限

                大專以上

                6000-10000

                1.從事鋰電行業3年以上,大專學歷以上,電化學專業優先;

                2.對鋰電相關知識有深刻了解,且對鋰電材料特性有了解,并能夠開發新材料和新產品;

                3.能夠熟練掌握市場行情,對接客戶需求,并能夠對安全性、電性能、成本做出較大改善;

                4.工作態度積極,任勞任怨,基本功扎實,具有吃苦耐勞精神

                1.負責部門新材料開發和新型號開發,對產品設計非常熟悉;

                2.負責小試線的制程和試驗室數據匯總、報告管理;

                3.負責小試車間原材料的匯總和管理;

                4.負責制程前段工序的產線異常處理、產能提升、合格率改善等工

                機修

                3

                18-38歲男女不限

                大專以上

                4000-6000

                1.負責區域設備報修的應急檢修,確保機器正常運行。

                2.負責區域設備做好修理后應記錄,建立設備維修臺賬。

                3.負責區域環境衛生、設備工具規整擺放及安全工作。

                4.維修設備原則上不影響正常經營,以預防為主,防患于未然作為工作重點;?

                5.完成上級交辦的其它工作。

                (1) 全日制大專學歷,機電一體化或電氣自動化相關專業的應屆畢業生

                (2) 具有判斷設備機械故障的能力,且較強的動手能力與學習能力;

                (3) 有較強的責任心、良好的團隊協作能力、溝通能力,謙虛踏實。

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